Team-Leadership
– Wie führe ich Teams
Kurze Einführung
Erfolgreiches Team-Leadership ist entscheidend für die Leistungsfähigkeit und Motivation von Teams.
Die zunehmende Bedeutung von Remote Work stellt neue Anforderungen an die Teamführung. Virtuelle Teams effizient zu leiten und dabei die Motivation hochzuhalten, ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Techniken, um Teams erfolgreich zu führen und die Zusammenarbeit auch über Distanz hinweg zu optimieren.
Zielgruppe
Teamleiter, Projektmanager und Führungskräfte, die ihre Teamführungskompetenzen verbessern möchten.
Ziele des Seminars
-
Entwicklung effektiver Teamführungsstrategien.
-
Förderung der Zusammenarbeit und Motivation im Team.
-
Verbesserung der Teamleistung und -dynamik.
Inhalte des Seminars
-
Grundlagen der Teamführung.
-
Kommunikations- und Motivationsstrategien.
-
Konfliktmanagement und Teamentwicklung.
-
Fallstudien und Praxisbeispiele.
Methodik
Das Seminar kombiniert Vorträge, Gruppenarbeiten und Fallstudien.
Nutzen für die Teilnehmer
-
Effektivere Teamführung.
-
Verbesserte Teamleistung und Zusammenarbeit.
-
Erhöhung der Motivation und Zufriedenheit im Team.
Team-Leadership – Wie führe ich Teams
-
Seminardauer: 2 Tage (1. Tag 10.00 - 17.00 Uhr und 2. Tag 9.00 - 15.00 Uhr)
-
Seminargebühr: 2380 €/Person (zzgl. MwSt.)
-
Seminarort: wird noch bekannt gegeben
-
Seminartermin: persönliche Abstimmung
​
Die Seminargebühr beinhaltet die Kosten für das Seminar und die Seminarunterlagen. Nicht enthalten sind sämtliche Hotelleistungen wie Übernachtung und Verpflegung, die vom Teilnehmer direkt dem Hotel zu bezahlen sind. Mehrteilige Seminare können nur als Ganzes gebucht werden. Versäumte Seminartage oder Seminarteile können nicht nachgeholt werden.
​
Nach Erhalt Ihrer Anfrage senden wir Ihnen:
-
unser Angebot
-
Informationen zum Ablauf
Die Seminare sind für Teams ab 5 Teilnehmende pro Unternehmen, mit individueller Terminabstimmung.
Stimmen von Teilnehmern
„Die praxisnahen Methoden zur Führung von virtuellen Teams waren genau das, was wir brauchten. Seit dem Seminar arbeiten wir deutlich effizienter zusammen.“
Katharina Meier, Teamleiterin
„Das Seminar hat mir neue Impulse gegeben, wie ich die Zusammenarbeit in meinem Team verbessern kann – besonders im Hinblick auf Motivation und Konfliktmanagement.“
Stefan Fischer, Projektmanager
„Die Kombination aus Theorie und Praxis war perfekt. Vor allem der Austausch mit den anderen Führungskräften hat mir wertvolle Einblicke gegeben, die ich direkt anwenden konnte.“
Michael Wagner, Bereichsleiter