Self-Leadership
– Sich selbst führen als Basis, um andere führen zu können
Kurze Einführung
Self-Leadership ist die Grundlage für erfolgreiche Führung und persönliche Effektivität.
In einer Zeit, in der Burnout und Stress am Arbeitsplatz immer häufiger werden, ist Self-Leadership nicht nur eine Fähigkeit, sondern eine Notwendigkeit. Wer sich selbst gut führen kann, legt den Grundstein für effektive Führung und ein gesundes Arbeitsklima. Dieses Seminar zeigt, wie man trotz hoher Anforderungen und schnellen Veränderungen im Berufsalltag die Balance hält.
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Selbstführungskompetenzen stärken möchten.
Ziele des Seminars
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Entwicklung von Self-Leadership Fähigkeiten.
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Verbesserung der Selbstorganisation und -motivation.
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Förderung der persönlichen Effektivität und Resilienz.
Inhalte des Seminars
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Grundlagen und Prinzipien des Self-Leadership.
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Techniken zur Selbstorganisation und -motivation.
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Stressmanagement und Resilienz.
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Workshops zur praktischen Anwendung im Alltag.
Methodik
Das Seminar kombiniert theoretische Inputs mit praktischen Übungen und Workshops.
Nutzen für die Teilnehmer
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Stärkere Selbstführungskompetenzen.
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Höhere persönliche Effektivität und Zufriedenheit.
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Bessere Vorbereitung auf Führungsaufgaben.
Seminardauer: 2 Tage (1. Tag 10.00 - 17.00 Uhr und 2. Tag 9.00 - 15.00 Uhr)
Seminargebühr: 1.780 €/Person (zzgl. MwSt.)
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Informationen zum Ablauf
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Beginnt: 12. März 2025
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Beginnt: 21. Mai 2025
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Beginnt: 8. Okt. 2025
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Beginnt: 3. Dez. 2025
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Stimmen von Teilnehmern
„Self-Leadership ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung. Dieses Seminar hat mir gezeigt, wie ich mich selbst besser managen kann.“
Lena Fischer, Bereichsleiterin
„Ein Augenöffner! Die Techniken zur Selbstführung sind essentiell für jeden, der andere führen will.“
„Ein wertvolles Seminar, das meine Selbstführungsfähigkeiten auf ein neues Level gebracht hat.“
Erik Neumann, Abteilungsleiter