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BEISPIEL AUS UNSEREN OFFENEN MODULEN

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Zielgruppe

Entscheidungsträger aus dem Top- und Executive Management, Strategen und Organisationsentwickler

Ihr Nutzen

Auch erfolgreiche Organisationen kennen Lebenszyklen – in der Sattheitsphase sind Disruptionen echte Herausforderungen. Die Organisation wird langsamer und schwächer, und sie beschäftigt sich immer mehr mit sich selbst. Manager erkennen: Der Erfolg von gestern ist nicht die Sicherheit von morgen. Ruhen Sie sich also nicht zu lange auf Ihren Lorbeeren aus, sondern entscheiden Sie sich in diesem Seminar für den hybriden Weg zum Ziel – Sie bauen neue Stärken auf und versorgen parallel dazu Ihre Organisation mit »Frischzellen«. Was vom Alten ist bewährt und dient der Zukunft? Was muss weg? Hier erhalten Sie die nötige Orientierung.

Themen

  • Nicht alles ist schlecht in der alten
    Organisation

  • Der Cash Flow vom Core Business ist nötig und wichtig

  • Keimzellen für Agilität und New Business Development

  • Auswahl und Organisation von smarten Teams

  • Die richtige Führung und Kontrolle von agilen Einheiten

  • Inkorporation oder Selbstständigkeit – das Unternehmen entwickelt sich positiv weiter

  • Zurück zur Hochleistung und Selbst­organisation

Seminar AGILITY FÜR

STARRE STRUKTUREN

Holen Sie sich die Frischzellenkur für störrische, langsame und stetig gewachsene (etablierte) Unternehmen.

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